企業(yè)要持續(xù)成長，必須要全面推動各級工作團隊建設(shè)為“職業(yè)化團隊”。為促進員工成長、發(fā)展，提升思維境界和職業(yè)能力，增強集團人力資本競爭力，4月24日集團邀請張世軍講師開展《卓越員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》培訓活動，“鄭地卓越班”40余人參加。

全新的時代，正發(fā)生著前所未有的巨大變化，面對智能新時代的要求，作為員工，提升職業(yè)化素養(yǎng)是在職場發(fā)展的必由之路。本次培訓從心態(tài)、時間管理、踐行企業(yè)文化、執(zhí)行力等多方面進行深度解析，提煉并規(guī)范職業(yè)化關(guān)鍵行為模塊和行為過程，講授心態(tài)轉(zhuǎn)變、時間管理、溝通等技巧方法。講課過程中，張老師通過現(xiàn)場與學員互動，引導和啟發(fā)學員的職業(yè)思維和意識，進行技能訓練、角色認知訓練、心態(tài)訓練等，全面幫助學員進行職業(yè)化塑造。

一天的培訓在輕松愉快的氛圍中結(jié)束。通過此次培訓進一步改善員工的心智模式，提高員工對職業(yè)的熱情和敬業(yè)精神，對崗位的鉆研精神，對企業(yè)的認同和歸屬感，助力集團塑造職業(yè)形象，打造一支最具競爭力的團隊，實現(xiàn)人才強企目標。